مبادرات إيلاف

مارس image

مارس

تأتي مبادرة “مارس” تجسيداً لإدراك شركة إيلاف للترجمة للمسؤولية المجتمعية التي تقع على الشركات بوصفها واحدة من أكبر الشركات العاملة في مجال الترجمة والتعريب، وإيماناً بالدور الحيوي الذي يضطلع به المترجم في مد جسور التواصل بين الثقافات ونشر المعرفة في مختلف المجالات؛ ومن ثَم عمدت شركة إيلاف للترجمة إلى تطوير سلسلة من المبادرات التي تندرج تحت المسؤولية المجتمعية للشركة، وأطلقت مبادرة “مارس” لتكون باكورة تلك المبادرات التي تستهدف إثراء مجتمع الترجمة بصقل مهارات المترجمين وتزويدهم بالمعارف الفنية والمهارات العملية اللازمة لتأهيلهم لسوق العمل الاحترافي في مجالات الترجمة والتعريب.

وصف المبادرة


في إطار مبادرة “مارس”، تقدم شركة إيلاف للترجمة 100 منحة مجانية لتدريب خريجي كليات وأقسام اللغات والترجمة من الجامعات المصرية الحكومية والخاصة؛ ويتم تنفيذ ذلك بواقع 25 منحة تدريبية كل ثلاثة أشهر هي مدة التدريب للدورة الواحدة، بمعدل 50 ساعة تدريبية بحدٍّ أدنى بالتركيز على التدريب العملي في صورة ورش عمل تنفيذية، وفي إطار بيئة عمل حقيقية تقدم للمتدربين فرصة معايشة تجربة العمل في واحدة من أكبر شركات الترجمة؛ ويمكن لراغبي الاشتراك في هذه المبادرة الالتحاق بالدورات بصورة مجانية 100%، حيث إن الشركة لا تُحَصِّل من المتقدمين أي مصروفات أو رسوم تحت أي مُسَمَّى من المُسَمَّيَات.

أهداف المبادرة

 

  • إتاحة الفرصة للخريجين للتدريب العملي في مجال الترجمة والتعريب، واكتساب مزيد من الخبرات
  • صقل مهارات الخريجين، وتنمية قدراتهم العملية في مجال الترجمة
  • إعداد مترجم كُفء يستطيع مواجهة تحديات العمل وتزويده بالمهارات اللغوية التي تمكنه من أداء دوره تجاه المجتمع على أكمل وجه

محاور الدراسة والتدريب في المبادرة

  • قواعد اللغة العربية
  • قواعد اللغة الإنجليزية
  • أدوات المترجم
  • أساسيات الترجمة القانونية
  • أساسيات الترجمة الفنية
  • أساسيات الترجمة الإعلامية

طريقة المشاركة

 

  • يسجل راغبو الالتحاق بالدورة التدريبية بياناتِهم على موقع الشركة
  • يخضع المتقدمون لاختبارات عبر الإنترنت لتقييم المهارات اللغوية (في اللغتين العربية والإنجليزية)
  • بعد اجتياز اختبارات تقييم المهارات اللغوية في اللغتين العربية والإنجليزية بنسبة نجاح 75% بحد أدنى يصبح المتقدم مؤهلاً للالتحاق بالدورة التدريبية

 آلية الاختيار

 

  • بعد انتهاء موعد التقديم للدورة الحالية، يختار النظام الإلكتروني بصورة عشوائية 25 شخصاً من بين المتقدمين الذين استوفوا شروط المشاركة
  • يتم التواصل مع المتقدمين الذين وقع عليهم الاختيار، وإخطارهم بموعد الجلسة الافتتاحية والجدول الزمني للدورة التدريبية
  • أما من سجلوا بياناتهم واجتازوا اختبارات تقييم المهارات اللغوية ولم يتم اختيارهم في الدورة الأولى، فإنهم يُرَحَّلون تلقائياً إلى الدورة التالية
  • لا يحق لمن أخفق في اجتياز اختبارات تقييم المهارات اللغوية أن يتقدم إلى الدورة التالية إلا بعد مرور 6 أشهر حتى يستطيع التقدُّم لاختبارات التقييم مرة أخرى

مزايا الدورة التدريبية

 

  • عند إتمام الدورة التدريبية واجتياز الاختبار النهائي يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من الشركة
  • يتمتع الخمسة الأوائل من كل مجموعة بأولوية التوظيف في الشركة